1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция

^ 1-е занятие (2 часа).
Трудовой контракт, его главные признаки и особенности.

План

1. Понятия «договоры о труде» и «трудовой договор». Отличие трудового контракта от гражданско-правовых договоров.

2. Признаки и особенности трудовых договоров.

3. Содержание и форма 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция трудовых договоров.

4. Виды трудовых договоров.


Повторить: т. 3. Трудовые правоотношения.


Нормативный материал: ТК РФ, ст.ст. 56-60-2, 67, 273-351.


Литература

1.Акопова Е.П., Еремина С.Н. Договоры о труде. РнД.: Феникс, 1999.

2. Анисимов Л.Н. Трудовой контракт, трудовые 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция дела. М.: Интел – Синтез, 2008.

3. Анищенко А. В. Надомный труд: особенности правовой базы, учёт, налогообложение, перспективы. Разработка темы, комменты, советы и советы. М.: РГ, 2007.

4. Белянинова Ю. В. Работа по совместительству. Практическое пособие работнику и работодателю 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция. М.: Экзамен, 2007.

5. Воронина М.Ф. Трудовой контракт. Справочник для работника, работодателя и кадровой службы. М. - СПб, Герда, 2008.

6. Гусева В. С. Животрепещущие вопросы при приёме и увольнении

работников. М.: Гросс Медиа, 2008.

7. Гусов К 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция. Н., Циндяйкина Е. П., Ципкина И. С. Особенности трудовых договоров с отдельными категориями работников. М.: Проспект, 2011.

8. Договоры о труде в сфере деяния трудового права. Под ред. Гусова К. Н. М.: Проспект, 2010.

9. Калинина 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция Д.Е. Сборник трудовых договоров. Договоры с работниками разных специальностей и категорий. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Велби Проспект, 2008.

10. Новиков Е. А. Эталоны трудовых договоров. М.: Омега-Л, 2006.

11. Тихомиров М.Ю 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция. Трудовые договоры. Служебные договоры. М.: изд. Тихомирова Ю. Ю., 2009.


Вопросы для самоконтроля

1. Есть ли разница меж договорами о труде и трудовыми договорами?

2. Назовите главные различия меж трудовым контрактом и гражданско-правовыми договорами, связанными 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция с трудом.

3. Назовите главные признаки трудового контракта.

4. Какой из признаков трудового контракта определяет его суть?

5. Что заходит в содержание трудового контракта?

6. Чем неотклонимые и дополнительные условия отличаются друг от друга?

7. Каким образом 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция инсталлируются дополнительные условия трудового контракта?

8. Чем отличаются друг от друга такие понятия, как 2трудовой договор», «контракт», «трудовое соглашение»?

9. В какой форме заключаются трудовые договоры? Вероятна ли электрическая форма трудового контракта?

10. Существует ли систематизация 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция трудовых договоров? В чем неувязка их систематизации?

11. Чем разъясняется обилие трудовых договоров?

12. В каких случаях заключаются срочные трудовые договоры?


Студенту необходимо знать: определение и признаки трудового контракта; признаки отличия его от гражданско 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция-правовых договоров; содержание трудового контракта; форму трудового контракта; срок деяния трудового контракта; виды, разновидности и особенности разных трудовых договоров.

2-е занятие (2 часа).
Заключение и оформление трудовых договоров

План

1. Гарантии и порядок 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция заключения трудовых договоров

2. Оформление приёма да работу

3. Документы, предъявляемые при заключении трудового контракта

4. Испытание при приёме на работу.

5. Порядок вступления трудового контракта в силу.

6. Особенности заключения и дизайна отдельных видов трудовых договоров.


Повторить: т. 2. Источники трудового права 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция.

Нормативный материал: ТК РФ, ст.ст. 64-66, 68-71, 61-62.

Литература

1. Абрамов В. Трудовой контракт. Способ разработки и локальные нормативные акты работодателя. М.: Ось-89, 2008.

2. Габриян В. Т. Как верно составить трудовой контракт. Комментарий законодательства. М.: Эксмо, 2005.

3. Документальное оформление 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция трудовых отношений. Под ред. Крутяковой. М.:2007.

4. Журавлёва И. В. Трудовые книги. М.: Инфра-М, 2010.

5. Медведева Л.П. Наполнение трудовых книг. Все примеры записей. Наполнение каждой странички. М., Приор-издат, 2005.

6. Михайлов 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция Ю. М. Трудовые книги: особенности наполнения. М.: Русский бухгалтер, 2009.

7. Трудовой контракт. Советы по заключению. М.: Инфра-М, 2009.

8. Щур-Труханович Л. В. Трудовой контракт: классические и новые подходы к разработке. М.: Финпресс, 2011.


Вопросы для 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция самоконтроля

1. Назовите гарантии при заключении трудового контракта.

2. Чем отличаются гарантии, предусмотренные ст. 64 ТК РФ, от гарантий, установленных ст. 3 ТК РФ?

3. Есть ли различие меж «заключением трудового договора» и «оформлением трудового договора»?

4. С 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция какого момента трудовой контракт считается заключённым?

5. В чём выражается оформление трудового контракта?

6. Какие документы требуются при заключении трудового контракта?

7. Что такое трудовая книга7 Есть ли в ней необходимость?

8. Зачем и для 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция кого необходимо испытание при приёме на работу? Каковой порядок его установления?

9. Когда трудовой контракт вступает в силу?

10. Чем вызваны и в чём выражаются особенности отдельных видов трудовых договоров?


На занятии будет проведено 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция тестирование


Студенту необходимо знать: гарантии при заключении трудовых договоров; порядок дизайна трудовых договоров; порядок тесты при приеме на работу; список документов, предъявляемых при заключении трудового контракта; порядок вступления трудового контракта в силу; особенности заключения 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция и расторжения срочных и других видов трудовых договоров.

Студент должен уметь написать: заявление о выдаче работнику документов, связанных с работой; заявление о согласии на отправление трудовой книги по почте; заявление о выдаче копии приказа 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция (распоряжения) о приёме на работу; заявление о согласии на передачу индивидуальных данных.


3-е занятие (2 часа).

Составление текста трудового контракта


1. Реквизиты трудового контракта.

2. Структура трудового контракта.

3. Содержание трудового контракта.

4. Особенности трудового 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция контракта, обусловленные его видом.

5. Порядок вступления трудового контракта в силу.

6. Объём и юридическая техника трудового контракта.


Повторить: т. 6. Трудовой контракт (Заключение и оформление трудового контракта).

Нормативный материал: ТК РФ, ст.ст. 56-61, 65-71, 273-351 .


4-е занятие (2 часа 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция).
Изменение трудового контракта

1. Принцип стабильности трудовых договоров. Воспрещение добиваться выполнения работы, не обусловленной трудовым контрактом.

2. Понятие и виды переводов на другую работу. Принцип согласия работника на перевод и исключения из этого принципа.

3. Изменение 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция определённых сторонами критерий трудового контракта.

4. Перемещение работника на другое рабочее место.

5. Порядок перевода и перемещения работника и их документальное оформление.


Повторить: т. 6 Трудовой контракт (Общие положения о трудовом договоре).

Нормативный материал 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция: ТК РФ, ст.ст. 72-76.


Литература

1. Перевод работника на другую работу М., 2004.

2. Рысина Д. Ф., Труханович Л. В. Кадровые перестановки: правила производства и дизайна. Практическое пособие. М.: Дело и сервис, 2011.

3. Сергеев А.В. Переводы на 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция другую работу: теоретические нюансы и практика. М.: Экзамен, 2002.

4. Циндяйкина Е.П. Ципкина Е.С. Трудовой контракт: порядок заключения, конфигурации и расторжения. Под ред. Гусова К. Н. 3-е изд., перераб. и доп 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция. М.: Проспект, 2011.


Вопросы для самоконтроля

1. Что такое перевод на другую работу?

2. Назовите основной принцип переводов на другую работу.

3. Назовите виды переводов на другую работу.

4. Назовите предпосылки переводов на другую работу.

5. Какие есть 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция основания временного перевода на другую работу?

6. Какова длительность временных переводов?

7. В каких случаях временные переводы не допускаются?

8. Чем перевод отличается от перемещения работника на другое рабочее место?

9. Как оформляется перевод?

10. Что понимается под «изменением определённых 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция сторонами критерий трудового договора»?

11. Чем могут быть вызваны такие конфигурации?

12. Вероятен ли перевод работника на другую работу в согласовании с мед заключением?

13. Что такое отстранение работника и каковы его последствия?


На занятии 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция будет проведено тестирование.


Студенту необходимо знать: основания, виды и порядок перевода на другую работу; отличие перевода на другую работу от перемещения; изменение определённых сторонами критерий трудового контракта.

Студент должен уметь написать 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция: соглашение об изменении критерий трудового контракта; заявление о согласии на перевод на другую работу; заявление о согласии (несогласии) продолжать работу при изменении определённых сторонами критерий трудового контракта; заявление о согласии 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция на перевод на работу, требующую более низкой квалификации


^ 5-е занятие (2 часа).

Прекращение трудового контракта.

План

1. Понятие и общие основания прекращения трудового контракта.

2. Расторжение трудового контракта по инициативе работника (по собственному желанию).

3. Расторжение трудового контракта по инициативе 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция работодателя.

4. Прекращение трудового контракта по происшествиям, не зависящим от воли сторон, и вследствие нарушения неотклонимых правил при его заключении.

5. Порядок прекращения трудового контракта. Гарантии и особенности увольнения отдельных категорий работников 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция.


Повторить: т. 3. Трудовые правоотношения (Общие основания прекращения трудового контракта )


Нормативный материал: ТК РФ, ст.ст. 77- 84-1, 273-351.


Литература


1. Басаков М.И. От приема на работу до увольнения: в согласовании с новейшей редакцией Трудового кодекса РФ. РнД: Феникс, 2008.

2. Воробьёва 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция Е. В. Прекращение трудового контракта. М.: Эксмо, 2009.

3. Гусева В. С. Животрепещущие вопросы при приёме и увольнении работников. М.: Гросс Медиа, 2008.

4. Егоров В. И., Харитонова Ю. В. Трудовой контракт: заключение 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция, изменение, прекращение. Учебное пособие. М.: Кнорус, 2009.

5. Кайль А. Н. Увольнение работников. Правила дизайна, эталоны документов. Практическое пособие. М.: Экзамен, 2008.

6. Костян И. А. Сокращение численности либо штата работников: интересы работодателя. М.: Верхушка, 2009.

7. Ливена 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция С. В. Практика увольнения за прогул. Изд. 2-е. М.: инфра-М, 2009.

8. Общие основания расторжения трудового контракта: анализ трудового законодательства, судебная практика, советы по оформлению. Разработка темы, советы и советы профессионалов по трудовому праву 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция Е. Г. Ситниковой и Н. В. Сенаторовой (Библиотечка «Российской газеты». Вып. 12) // РГ, 2012.

9. Покровская М.М., Строгович Ю.Н. Сокращение штата и численности работников: организация и управление. Практическое пособие. 2-е изд., перераб. и 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция доп. М.: Финпресс, 2011.

10. Рахматуллина Р. Н. Индивидуально-договорное регулирование заключения, конфигурации и прекращения трудового контракта. М.: Волтерс Клувер, 2010.

11. Сытинская М. В., Шкатулла В. И. Методика увольнения персонала. Практическое пособие для юристов и менеджеров. М 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция.: Экзамен, 2008.

12. Тихомиров М.Ю. Трудовые договоры. Служебные договоры. М.: изд. Тихомирова Ю. Ю., 2009.

13. Труханович Л. В., Щур Д. Л.. Увольнение работника: пособие по правильным процедурам и оформлению. М.: Финпресс, 2011.


Вопросы для самоконтроля

1. Есть 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция ли различие меж «прекращением трудового договора», «расторжением трудового договора» и увольнением работника?

2. Назовите общие основания прекращения трудового контракта.

3. В чём выражается прекращение трудового контракта по соглашению сторон?

4. Каковой порядок увольнения работника 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция по собственному желанию?

5 Может ли быть срочный трудовой контракт расторгнуть по собственному желанию работника?

6. В каких случаях трудовой контракт расторгается по инициативе работодателя?

7. Назовите основания прекращения трудового контракта не дискредитирующие и дискредитирующие работника 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция?

8. Назовите основания прекращения трудового контракта общие для всех работников и особые для отдельных категорий работников.

9. Должен ли работодатель учесть мировоззрение выборного органа первичной профсоюзной организации? Если «да», то в 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция каких случаях и в отношении каких работников?

10. В отношении каких работников действуют дополнительные условия при их увольнении по инициативе работодателя?

11. Что такое преимущественное право оставления на работе отдельных категорий работников?

12. Может быть 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция ли прекращение трудового контракта по происшествиям не зависящим от воли сторон?

13. Может ли быть основанием прекращения трудового контракта нарушение правил его заключения?

14. Каковой порядок прекращения трудового контракта?

15. Кому и в каком размере выплачивается выходное 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция пособие при прекращении трудового контракта?


Студенту необходимо знать: общие основания прекращения трудового контракта; порядок расторжения трудового контракта по инициативе работника; случаи расторжения трудового контракта по инициативе работодателя; происшествия прекращения трудового контракта 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция, не зависящие от воли сторон; трудовые дела при смене собственника имущества, изменении подведомственности, реорганизации организаций; отстранение от работы и его последствия; гарантии при увольнении; порядок дизайна увольнения.

Студент должен уметь написать 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция: заявление о расторжении трудового контракта в период тесты; заявление о расторжении трудового контракта по инициативе работника; заявление об отзыве заявления с предупреждением об увольнении;


Тема рефератов

1. Трудовой контракт и договоры о труде.

2. Трудовой контракт и его 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция главные реквизиты.

3. Неотклонимые и дополнительные условия трудового контракта.

4. Испытание при приеме на работу.

5. Виды и разновидности трудовых договоров.

6. Срочные трудовые договоры.

7. Заключение и оформление трудового контракта.

8. Гарантии при заключении 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция трудового контракта.

9. Трудовая книга.

10. Перевод на другую работу и перемещение.

11. Изменение определённых сторонами критерий трудового контракта.

12. Общие основания прекращения трудового контракта.

13. Расторжение трудового контракта по инициативе работника.

14. Расторжение трудового контракта по инициативе работодателя 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция.

15. Расторжение трудового контракта по инициативе работодателя за совершение работником виноватых действий.

16. Увольнения работника, связанные с нарушениями трудовой дисциплины.

17. Расторжение трудового контракта в случае сокращения штата либо численности работников организации.

18. Прекращение трудового 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция контракта по происшествиям, не зависящим от воли сторон.

19. Трудовые дела при смене собственника имущества, изменении подведомственности и реорганизации организации.

20. Порядок дизайна увольнения работника.

21. Гарантии и компенсации при увольнении.

22. Особенности трудоустройства и увольнения отдельных категорий 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция работников.

23. Ученический контракт.

24. Особенности трудовых договоров управляющих организации, их заместителей, основных бухгалтеров, членов коллегиального, исполнительного органа организаций.

25. Трудовые договоры на работу совместителей и надомников.

26. Временные, сезонные, вахтовые работы и их юридическое оформление.

27. Особенности 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция трудовых договоров работников отдельных профессий.

28. Порядок и особенности рассмотрения трудовых споров, связанных с увольнением работников.

29. Индивидуальные данные работника и их правовая защита.

30. Функции и значение трудового контракта.


Тема 9. Рабочее 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция время и время отдыха (4 часа)


Цель занятий — исследование правовой регламентации рабочего времени и времени отдыха.


Занятие 1 (2 часа)

План

1. Понятие и нормы рабочего времени.

2. Виды рабочего времени.

3. Режим и учёт рабочего времени.


Материал для 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция повторения: содержание трудового контракта, особенности отдельных видов трудовых договоров (из темы «Трудовой договор»).

Нормативный материал: ТК РФ, ст.ст. 91-105, 284, 299-301, 305, 311, 320, 329, 333, 345, 350.


Занятие 2 (2 часа)

План

1. Понятие и виды времени отдыха.

2. Отпуска и их правовое регулирование.

3. Социальные отпуска 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция.


Повторить: т. 9 (Рабочее время).


Нормативный материал: ТК РФ. ст.ст. 91-128, 255-260, 262-264, 267-268, 286, 290-291, 295, 301, 305, 311, 319, 321-322, 329, 334, 339.


Литература

1. Важенкова Т. Н. Трудовые и социальные отпуска: правовое регулирование и практика внедрения. Учебник. 2-е изд., доп., исправ. М.: Дикта, 2008.

2. Гейц 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция И.В. Отпуска: расчёты, учёт, налоги. Практическое пособие. М.: Финпресс, 2011.

3. Ланина И. Б. Отпуска. М.: Омега-Л, 2010.

4. Михайлов И. А. Отпуска: порядок предоставления и оформление. М.: Верхушка, 2008.

5. Отпуска: оформление, предоставление, оплата. Под ред 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция. Касьяновой Г. Ю. М.: Гросс Медиа, 2009.

6. Семенихин В. В. Отпуска работников. М.: Инфра-М, 2009.

7. Сергеева Т. Ю., Фролов В. А. Всё об отпуске. 2-е изд. М.:Омега-Л, 2009.

8. Семенихин В. В. Отпуска работников 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция. М.: Инфра-М, 2009.

9. Смирнова Е. П. Новые правила регулирования рабочего времени и времени отдыха. М.: Гросс Медиа, 2008.

10. Трушина А. С. Время отдыха. Выходные, празднички, отпуска. Практическое пособие. М.: Экзамен, 2008.

11. Щур-Труханович 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция Л. В. Выходные, празднички, отпуска: права и обязанности работодателя и работника. Практическое пособие. М.: Финпресс, 2011.

12. Яблоков И.А. Рабочее время. М.: Юрайт, 2002.


Тема рефератов

  1. Рабочее время и его нормирование.

  2. Обычная и сокращенная 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция длительность рабочего времени.

  3. Сокращенное и неполное рабочее время.

  4. Сверхурочная работа и работа по совместительству.

  5. Общий и особенные режимы рабочего времени.

  6. Учёт рабочего времени.

  7. Понятие и виды времени отдыха.

  8. Перерывы в работе.

  9. Выходные и 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция нерабочие торжественные деньки.

  10. Каждогодние главные и дополнительные оплачиваемые отпуска.

  11. Отпуска без сохранения зарплаты.

  12. Социальные отпуска и их правовая регламентация.

  13. Порядок предоставления каждогодних оплачиваемых отпусков.

  14. Порядок продления, перенесения отпуска, разделения его на части 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция и отзыва работников из каждогоднего оплачиваемого отпуска.


Вопросы для самоконтроля

1. Какое различие меж нормой и видом рабочего времени?

2. Назовите виды рабочего времени.

3. Какое различие меж сокращенным и неполным рабочим временем?

4. Совпадают 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция ли такие понятия, как «ночное время» и «ночная смена»?

5. Что такое рабочее время обычной длительности? Что это - норма либо вид рабочего времени?

6. Что общего меж сверхурочным рабочим временем и работой по совместительству 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция? В чём различие меж ними?

7. На каких основаниях и по чьей инициативе выполняются сверхурочные работы?

8. Что такое ненормированное рабочее время? На каких работников оно распространяется?

9. Что такое режим рабочего времени?

10. Как делается учёт рабочего 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция времени?

11. Что такое время отдыха?

12. Назовите виды времени отдыха?

13. Какие бывают перерывы и чем они друг от друга отличаются?

14. На каких основаниях и при каких критериях допускается работа в выходные 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция и нерабочие торжественные деньки?

15. Что такое отпуск и какие отпуска предусмотрены трудовым законодательством?

16. Когда у работника появляется право на отпуск и на отпуск за 1-ый год работы?

17. Каковой порядок предоставления отпусков?

18. Каковой порядок регулирования отпусков 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция?

19. Какое различие меж трудовыми и соц отпусками?

20. Какие социальные отпуска регламентируются ТК РФ?


Тестирование по теме. Цель тестирования: - проверка познаний.


Студенту необходимо знать: понятие, нормы, виды рабочего времени (обычной длительности, сокращённое, неполное 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция, ночное., сверхурочное, ненормированное и др.), режимы и методы учёта рабочего времени;

уметь написать заявление с просьбой об установлении неполного рабочего времени, о согласии (отказе) на работу в ночное время. о 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция согласии на роль в сверхурочной работе, о работе по совместительству.

^ Знать: понятие и виды времени отдыха, перерывы и их виды, выходные и нерабочие торжественные деньки, отпуска, их виды, порядок исчисления длительности 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция отпуска, порядок исчисления стажа, дающего право на отпуск, порядок предоставления отпусков, очерёдность предоставления отпусков (график отпусков), круг лиц, которым отпуск должен быть продлён, порядок перенесения отпуска, порядок, условия и ограничения отзыва работников из отпуска, порядок 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция разделения отпуска на части, порядок и ограничения подмены отпуска валютной компенсацией;

уметь написать заявление о согласии (отказе) на вербование к работе в выходные и нерабочие торжественные деньки и заявление от отказе от 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция таковой работы, о предоставлении каждогоднего опла- чиваемого отпуска; о предоставлении отпуска до истечения 6 месяцев непрерывной работы; о продлении отпуска; о разделении отпуска; об отзыве из отпуска; о подмене отпуска валютной компенсацией 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция; о компенсации за неиспользованный отпуск с следующим увольнением; о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты.


Тема 10. Оплата труда (2 часа)

Цель занятия - исследование главных понятий и категорий, относящихся к правовому регулированию оплаты труда 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция и зарплаты.


План

1. Понятие и методы регулирования оплаты труда

2. Муниципальные гарантии в области оплаты труда

3. Нормирование труда

4. Системы оплаты труда. Стимулирующие, компенсирующие и поощрительные выплаты
5. Оплата труда при отклонении от обычных критерий труда

6. Валютные гарантии и компенсации.


Повторить: т. 6 (Неотклонимые 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция и дополнительные условия трудового контракта).

Нормативный материал: ТК РФ, ст.ст. 129-188.


Литература


1. Беляев А. Н. Организация и оплата труда отдельных категорий работников: штатных совместителей, военнослужащих, инвалидов, сферы ЖКХ и общепита. М 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция.: Финпресс, 2011.

2. Беляев А. Н. Современные формы и системы оплаты труда. М.: Финпресс, 2011.

3. Бякова Е. О. Погодина Н. А. Организация, нормирование, оплата труда на предприятии. Практическое пособие. М.: Экзамен, 2008.

4. Вы решили отправиться 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция в командировку…(Практическое пособие в помощь бухгалтеру, кадровику, работнику). Разработка темы, комменты и объяснения Орловой Е. В. (Библиотечка «Российской газеты»). Вып. 4. М.: РГ, 2012.

5. Гейц И. В. Сложные вопросы расчётов по охране труда 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция (Библиотека журнальчика «Заработная плата»). М.: 2011.

6. Красильников И. В. Льготы, гарантии, компенсации в области трудовых отношений. Научно-практическое пособие. М.: Дашков и К, 2011.

7. Мазманова Б. Г. Оплата труда и трудовые дела в Рф и за 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция рубежом. Учебное пособие. М.: Финпресс, 2011.

8. Мосейчук А. М. Антикризисные советы работодателю по оплате труда. М.: Финпресс, 2011.

9. Попова Н. В. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. Учебно-практическое пособие. М.: Финпресс, 2011.

10. Средний 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция заработок, включая отпускные и больничные, - заного. Разработка темы, советы и советы независящего налогового консультанта д. э. н. М. А. Климовой (Библиотечка «Российской газеты». Вып. 10). М.: РГ, 2011..

11. Труханович Л. В., Комина Ю 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция. В. Трудовые права и компенсации работающим учащимся, студентам и аспирантам. Практическое пособие. М.: Финпресс, 2006.

12. Щур-Труханович Л. В. Командировки работников: организация, оформление, учёт. Практическое пособие. М.: Финпресс, 2011.


Тема рефератов


1. Оплата труда и зарплата.

2. Принципы оплаты 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция труда

3. Формы оплаты труда.

4. Муниципальные гарантии в сфере оплаты труда

5. Юридическая ответственность за нарушения в сфере оплаты труда.

6. Нормативно-правовое регулирование оплаты труда работников.

7. Установление зарплаты работников.

8. Охрана зарплаты работников.

9. Нормирование 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция труда.

10. Малая зарплата работников и её правовая регламентация.

11. Тарифные системы оплаты труда.

12. Оплата труда работников муниципальных и городских учреждений.

13. Оплата труда управляющих организаций, их заместителей и основных бухгалтеров.

14. Системы зарплаты.

15. Компенсирующие валютные выплаты.

16. Стимулирующие валютные 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция выплаты.

17. Поощрительные валютные выплаты.

18. Оплата труда в особенных критериях.

19. Оплата труда в критериях, отклоняющихся от обычных.

20. Валютные выплаты и компенсации.

21. Оплата труда работников в критериях рыночной экономики.

22. Особенности оплаты труда 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция отдельных категорий работников.


Вопросы для самоконтроля


1. Есть ли различие меж понятиями «оплата труда» и «заработная плата»?

2. Назовите главные принципы оплаты труда работников.

3. Что такое неденежная форма оплаты труда? Каковой порядок её установления 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция и внедрения?

4. Что такое малая зарплата? Кем она устанавливается и кто определяет её размер?

5. Назовите главные гарантии страны по оплате труда работников?

6. Кем и в каком порядке устанавливается зарплата работникам?

7. На каких 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция основаниях и в каких размерах допускаются удержания из зарплаты работников?

8. Что такое тарифная система оплаты труда?

9. Какая существует связь меж тарифной сетью, тарифной ставкой и тарифным коэффициентом?

10. Что такое надтарифные валютные выплаты?

11. Какое 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция различие меж компенсирующими и стимулирующими валютными выплатами?

12. Что имеется в виду под поощрительными валютными выплатами?

13. Какое различие меж тарифными системами оплаты труда и системами зарплаты?

14. Какое различие меж особенными критериями труда и критериями труда 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция, отклоняющимися от обычных?

15. Что такое нормирование труда? Как оно связано с зарплатой работников?

16. Какое различие меж гарантийными и компенсационными валютными выплатами?


Студенту необходимо знать понятия: зарплата, оплата труда, формы оплаты труда 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция, малая зарплата, удержания из зарплаты, тарифная система оплаты труда, системы зарплаты, гарантии и компенсации.


Тема 11. Охрана труда (4 часа).

Цель занятий – исследование понятий и категорий, относящихся к организации и правовой регламентации охраны труда работников 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция, учёту и расследованию злосчастных случаев в организации.


Занятие 1 (2 часа)

План

1. Понятие и принципы охраны труда.
2. Требования охраны труда.
3. Организация охраны труда.
4. Охрана труда отдельных категорий работников.


Повторить: т. 4 (Коллективный 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция контракт).

Нормативный материал: ТК РФ, ст.ст. 209-226, 253-272.


Занятие 2 (2 часа)

План

1. Злосчастные случаи на производстве: понятие, признаки, специфичность

2. Обязанности работодателя при злосчастном случае

3. Порядок расследования злосчастного варианта

4. Документальное оформление злосчастного варианта


Повторить: т. 5 (Заключение и оформление трудового контракта).

Нормативный 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция материал: ТК РФ, ст.ст. 227-231.


Литература

1. Гейц И.В. Охрана труда. Новые требования по аттестации рабочих мест, оплате труда, предоставлению гарантий и компенсаций. Учебно-практическое пособие. Изд. 3-е, перераб. и доп 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция. М.: Финпресс, 2011.

2. Ершов В. А. Правовое регулирование охраны труда. М.: Гросс-Медиа, 2008.

3. Крапивин О.М., Власов В.И. Охрана труда. Вопросы правового регулирования. М.: Ось-89, 2006.

4. Злосчастные случаи на производстве: расследование, документальное оформление, оплата, налоги. Разработка 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция темы, советы и советы Е. В. Орловой (Библиотечка «Российской газеты». Вып. 21.) М.: РГ, 2010.

5. Охрана труда. Под. общ. ред. Фадеева Ю. Л. М.: Эксмо, 2007.

6. Охрана труда в организации: правовое регулирование, практические советы 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция. Эталоны документов. Научно-практическая разработка темы, объяснения, советы и советы юридических профессионалов. (Библиотечка «Российской газеты». Вып. № 22). М.: РГ, 2005.

7. Управление охраной труда в организациях. Комменты, методические советы и советы спеца в области охраны труда 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция к. т. н. Пильника М. Б. («Библиотечка «Российской газеты». Вып. 16). М.: РГ, 2006.

8. Чернышёва Л. О. Особенные условия труда.М.: Эксмо, 2007.

9. Щуко Л.Л. Справочник по охране труда в Русской Федерации. 12-е 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция изд. СПб.: Герда, 2009.

10. Щур Д. Л. Новые правила аттестации рабочих мест по условиям труда. Практическое пособие. М.: Финпресс, 2011.

11. Щур Д. Л. Справочник по делопроизводству для профессионалов по охране труда. М.: Дело и сервис 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция, 2011.

12. Экспертиза критерий труда. М.: Приор, 2002.


Тема рефератов

1. Понятие «охраны труда» в русском трудовом законодательстве.

2. Главные правовые принципы охраны труда.

3. Муниципальные нормативные требования охраны труда.

4. Муниципальные гарантии в сфере охраны труда 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция.

5. Обязанности работодателей в области охраны труда работников.

6. Права и обязанности работников в области охраны труда.

7. Государственное управление охраной труда.

8. Муниципальная экспертиза критерий труда.

9. Служба охраны труда в организации.

10. Обучение и проф подготовка в 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция области охраны труда.

11. Вредные, тяжёлые и небезопасные условия труда.

12. Обеспечение работников средствами персональной и коллективной защиты.

13. Право работника на отказ от выполнения работы. угрожающей его жизни и здоровью.

14. Юридическая ответственность за нарушение законодательства об 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция охране труда?

15. Понятие злосчастного варианта на производстве.

16. Порядок учёта и расследования злосчастного варианта на производстве.

17. Охрана труда дам

18. Охрана труда работников молодее 18 лет.

19. Охрана труда инвалидов.

20. Охрана труда отдельной категории 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция (по выбору студента) работников.

Вопросы для самоконтроля.


1. Какое лингвистическое и юридическое значение имеет термин «охрана труда»?

2. Назовите основной принцип охраны труда. Какие принципы охраны труда вы ещё понимаете?

3. Кем инсталлируются нормы и правила 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция по охране труда?

4. В чем заключается государственное управление охраной труда?

5. В чём различие меж муниципальным управлением охраной труда и гос экспертизой критерий труда?

6. Есть ли какие-нибудь права в области охраны труда у работодателей 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция?

7. Каковы гарантии страны в области охраны труда?

8. Из каких источников финансируются мероприятия по охране труда?

9. Что понимается под злосчастным случаем на производстве?

10. Укажите круг лиц, на которых распространяются нормы об охране 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция труда?

11. Назовите обязанности работодателя при злосчастном случае на производстве?

12. Как оформляется расследование злосчастного варианта на производстве?


Студенту необходимо знать последующие понятия: охрана труда, условия труда, неопасные условия труда, требования охраны 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция труда, экспертиза критерий труда. рабочее место, аттестация рабочих мест, страшный производственный фактор, вредный производственный фактор, средства персональной и коллективной защиты, главные обязанности работодателя в области охраны труда, главные права и обязанности работника 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция в области охраны труда, служба охраны труда, комитет (комиссия) по охране труда, мед осмотры работников, лечебно-профилактическое питание, обучение неопасным способам труда, злосчастный случай,

порядок проведения расследования злосчастного варианта, дизайна материалов расследования злосчастного варианта, охрана 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция труда дам, охрана труда лиц молодее 18 лет, охрана труда инвалидов.

Студент должен уметь:

- составлять тексты документов, направленных на защиту

прав и легитимных интересов работников;

- читать, осознавать и интерпретировать документы об охране труда 1-е занятие (2 часа) - Планы семинарских занятий Специальность 030501 Юриспруденция Направление 030500 Юриспруденция работников, о расследовании злосчастных случаев в организации.




1-metodika-prepodavaniya-istorii-v-specialnoj-korrekcionnoj-shkole-viii-vida-kak-pedagogicheskaya-nauchnaya.html
1-mezhdunarodnie-ekonomicheskie-otnosheniya-na-sovremennom-etape-i-globalizaciya-mirovoj-ekonomiki.html
1-milkovskij-municipalnij-rajon-stranica-4.html