1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а



КОЛЛЕКТИВНЫЙ Контракт


Городского ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

Андрюшкинская государственная средняя общеобразовательная школа

на 2010-2013 годы


Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1.1. Реальный коллективный контракт заключен меж работодателем в лице и.о.директора МОУ АНСОШ Винокурова В.И.

и работниками в лице профсоюзного комитета 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а МОУ АНСОШ представляющего интересы работников.

Коллективный контракт разработан в согласовании с требованиями Трудового кодекса РФ, Федеральным законом «О проф союзах, их правах и гарантиях деятельности» (дальше – Федеральный закон «О проф союзах, их правах и 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а гарантиях деятельности»), другими правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и распространяется на всех работников, кроме случаев, установленных в самом договоре.

Реальный коллективный контракт заключен в целях обеспечения соц и трудовых гарантий работников, сотворения 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а подходящих критерий деятельности работодателя, ориентирован на выполнение требований трудового законодательства и поболее больших требований, предусмотренных реальным контрактом.

1.2. Реальный коллективный контракт является правовым актом, регулирующим социально-трудовые, экономические и проф дела 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а, заключаемым работниками и работодателями в лице их представителей (ст.40 ТК).

1.3. Предметом реального Контракта являются установленные законодательством, но конкретизированные дополнительные положения об критериях труда и его оплате, соц и жилищно-бытовом обслуживании работников, гарантии, компенсации 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а и льготы, предоставляемые работникам работодателем в согласовании с Трудовым кодексом РФ, другими нормативными правовыми актами, соглашениями (ст.41 ТК).

1.4. Профсоюзный комитет, действующий на основании устава, является полномочным презентабельным органом работников 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а МОУ АНСОШ защищающим их интересы при поведении коллективных переговоров, заключении, выполнении и изменении коллективного контракта.

1.5. Работодатель признает профсоюзную компанию МОУ АНСОШ

в лице ее профсоюзного комитета единственным полномочным представителем работников Винокуровой Ларисой Степаноаной 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а, ведущим переговоры от их имени, и строит свои отношения с ним в серьезном согласовании с Конституцией РФ, Штатским кодексом РФ, Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом «О проф союзах, их правах и гарантиях деятельности 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а», отраслевым и региональным соглашениями по Нижнеколымскому району на 2010- 2013 год.


Все главные вопросы трудовых отношений и других, связанных с ними отношений, решаются вместе с работодателем. С учетом финансово-экономического положения работодателя инсталлируются льготы и достоинства 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а для работников, условия труда, более подходящие по сопоставлению с установленными законами, другими нормативными правовыми актами, соглашениями.


Если не удалось этого достигнуть, то прописывается механизм роли представителей профсоюзного комитета в решении этих вопросов 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а.

1.6. Работники, являющиеся членами профсоюза, перечисляют каждомесячные выплаты на счет первичной профсоюзной организации (через бухгалтерию работодателя) в размере _1_% установленного профсоюзного взноса (ч.2, ст.30, ст.377 ТК).

1.7. Конфигурации и дополнения в реальный коллективный 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а контракт в течение срока его деяния выполняются по обоюдному соглашению сторон. После подготовительного рассмотрения предложений заинтересованной стороны на заседании, создаваемой вместе с повсевременно действующей двухсторонней комиссии по подготовке и проверке хода выполнения данного 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а коллективного контракта, или одобрения их собранием (конференцией) работников. Вносимые конфигурации и дополнения в текст коллективного контракта не могут усугублять положение работников по сопоставлению с прежним колдоговором, отраслевым соглашением и региональными соглашениями и нормами 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а действующего законодательства (ст.ст.41, 44 ТК).

1.8. Контроль над выполнением коллективного контракта осуществляется повсевременно действующей двухсторонней комиссией.

1.9. Для подведения итогов выполнения коллективного контракта стороны обязуются проводить их обсуждение на собрании (конференции 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а) работников не пореже 1-го раза в год.

1.10. Договаривающиеся стороны, признавая принципы общественного партнерства, обязуются принимать конструктивные меры, предотвращающие любые конфликтные ситуации, мешающие выполнению коллективного контракта.

1.11. Нормы реального коллективного контракта, улучшающие положение работников и 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а устанавливающие более высочайший уровень их социальной защищенности по сопоставлению с действующим законодательством, неотклонимы для внедрения во всех структурных подразделениях МОУ АНСОШ (ст.41 ТК).

1.12. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, являются приложением к 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а коллективному договору и принимаются по согласованию с профсоюзным комитетом.

(Примечание: внесение конфигураций и дополнений в локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, являющиеся приложениями к коллективному договору, осуществляется в том 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а же порядке, который предусмотрен для внесения конфигураций и дополнений в коллективный контракт).

1.13. Работодатель обязуется ознакомить с коллективным контрактом и другими нормативными правовыми актами, принятыми в согласовании с его возможностями, всех работников. Также всех вновь поступающих 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а работников при их приеме на работу, обеспечивать гласность содержания и выполнения критерий коллективного контракта. (методом проведения собраний, конференций, отчетов ответственных работников, через информационные стенды, ведомственную печать и др.).


Раздел 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а 2. ТРУДОВЫЕ Дела, ПРАВА

^ И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ


2.1. Стороны условились проводить политику, направленную на увеличение эффективности производства, увеличение свойства выпускаемой продукции и понижение ее себестоимости, увеличение производительности труда на базе внедрения новейшей техники и технологии, прогрессивных 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а форм организации и оплаты труда.


2.2. В этих целях работодатель обязуется:

2.2.1 добиваться удачной деятельности организации, увеличения культуры производства и дисциплины труда, увеличивать вещественное состояние работающих, их проф уровень, не допускать случаев понижения 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а тарифных ставок и расценок ниже имеющихся;

2.2.2 обеспечивать работников необходимыми материально-техническими ресурсами и финансовыми средствами для выполнения производственной программки;

2.2.3 обеспечивать неопасные условия труда, производить мероприятия, направленные на улучшение критерий труда и 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а производственного быта;

2.2.4 создавать условия для роста производительности труда, освоения передового опыта, достижений науки и техники;

2.2.5 проводить профессиональную подготовку, переподготовку, увеличение квалификации работников, обучение их вторым профессиям у работодателя, а по мере надобности – в образовательных 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а учреждениях исходного, среднего, высшего проф и дополнительного образования на критериях и в порядке, которые определяются приложением к коллективному договору, трудовым контрактом; формы проф подготовки, переподготовки и увеличения квалификации работников, список 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а нужных профессий и специальностей определяются работодателем по согласованию с профсоюзным комитетом (ст.196 ТК);

2.2.6 производить мероприятия, направленные на увеличение уровня жилищного, бытового, мед и культурного обслуживания трудящихся и членов их семей, компанию 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а их отдыха и досуга;

2.2.7 предоставлять профсоюзному комитету информацию о выполнении намеченных социально-экономических характеристик;

2.2.8 вести коллективные переговоры, также заключать коллективные договоры в порядке, установленном РФ, другими нормативными правовыми актами РФ (ст.22 ТК);

2.2.9 предоставлять профсоюзному 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а комитету полную и достоверную информацию, нужную для заключения коллективного контракта и контроля над его выполнением;

2.2.10 предоставлять по просьбе профсоюзного комитета отчет о выполнении обязанностей по коллективному договору, также имеющихся у работодателя 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а соц программ (занятость, подготовка и обучение кадров, оздоровление и т.д.);

2.2.11 создавать условия, обеспечивающие деятельность профсоюзной организации и профсоюзного комитета в согласовании с ТК, законами, соглашениями;

2.2.12 сотрудничать с профсоюзным комитетом в рамках установленного трудового 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а распорядка, предъявлять и вовремя рассматривать конструктивные предложения и справедливые обоюдные требования, разрешать трудовые споры, возникающие у работников средством переговоров;

2.2.13 соблюдать условия реального колдоговора, соглашений, трудовых договоров с работниками;

2.2.14 обеспечивать 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а работников обусловленной трудовыми договорами работой;

2.2.15 выплачивать в полном размере причитающуюся работникам зарплату в сроки, установленные ТК, коллективным контрактом, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым контрактом;


2.2.16 учесть мировоззрение профсоюзной организации по проектам текущих и многообещающих 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а планов и программ работодателя;

2.2.17 вовремя делать предписания надзорных и контрольных органов страны и представления соответственных профсоюзных органов по устранению нарушений законодательства о труде, других нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

2.2.18 создавать условия, обеспечивающие 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а роль работников в управлении организацией в предусмотренных ТК, другими федеральными законами и реальным коллективным контрактом формах;

2.2.19 обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязательств;

2.2.20 производить непременное соц страхование работников в 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а порядке, установленном федеральными законами;

2.2.21 возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязательств, также восполнить моральный вред, причиненный неправомерными действиями либо бездействием, в валютной форме, в размерах, определяемых соглашением сторон 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а трудового контракта (ст.237 ТК).


2.3. Профсоюзный комитет обязуется:

2.3.1 содействовать устойчивой деятельности МОУ АНСОШ присущими профсоюзам способами, в т.ч. возобновления трудового соревнования посреди работников и профессионалов, увеличением эффективности их труда, с 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а установлением вместе с работодателем систем поощрения передовиков и новаторов производства;

2.3.2 содействовать соблюдению внутреннего трудового распорядка, дисциплины труда, полному, своевременному и высококачественному выполнению трудовых обязательств (глава 30 ТК);

2.3.3 представительствовать от имени работников при решении вопросов, затрагивающих 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а их трудовые и социальные права и интересы, других производственных и социально-экономических заморочек (ст.29 ТК);

2.3.4 заносить предложения и вести переговоры с работодателем по совершенствованию систем и форм оплаты труда 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а (ст.41 ТК);

2.3.5 участвовать в разработке положений по справедливому рассредотачиванию вновь вводимого (либо получаемого) жилища у работодателя;

2.3.6 добиваться от работодателя приостановки (отмены) управленческих решений, противоречащих законодательству о труде, охране труда, обязанностям коллективного контракта, соглашениям 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а, принятия локальных законодательных актов без нужного согласования с профсоюзным комитетом (ст.372 ТК);

2.3.7 держать под контролем соблюдение трудового законодательства, правил внутреннего трудового распорядка, критерий коллективного контракта (ст.41 ТК);

2.3.8 как минимум, выражать мировоззрение профсоюзного 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а комитета при увольнении работников по инициативе работодателя. Представлять и защищать интересы работников в Гос инспекции труда и суде, используя легитимные методы защиты прав и интересов работников;

2.3.9 добиваться обеспечения работодателем здоровых и неопасных критерий труда 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а на рабочих местах, улучшения санитарно-бытовых критерий, выполнения соглашения по охране труда;

2.3.10 заносить предложения работодателю по совершенствованию систем и форм оплаты труда, управления организацией, ведению переговоров по совершенствованию обязанностей коллективного 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а контракта, соглашений, разработки текущих и многообещающих планов и программ социально-экономического и кадрового развития, экономического и трудового соревнования, содействующих полному, высококачественному и своевременному выполнению обязательств по трудовому договору;

2.3.11 предлагать меры по социально-экономической 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а защите работников, высвобождаемых в итоге реорганизации либо ликвидации работодателя, производить контроль над занятостью и соблюдением действующего законодательства и нормативно-правовой базы в области занятости; заносить предложения о перенесении сроков либо 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а временном прекращении реализации мероприятий, связанных с массовым высвобождением работников;

2.3.12 производить без помощи других, через уполномоченных лиц по охране труда, инспекции труда контроль над соблюдением правил охраны труда и окружающей природной среды;

2.3.13 участвовать в 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а формировании систем и размеров заработной оплаты труда, улучшении организации и нормирования труда, в регулировании рабочего времени и времени отдыха;

2.3.14 добиваться роста реальной зарплаты и увеличения ее толики в цены работ и услуг, продукции 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а. Содействовать созданию подходящих критерий для увеличения актуального уровня работников и членов их семей;

2.3.15 производить подготовку, переподготовку и увеличение квалификации профсоюзных кадров и членов профсоюза;

2.3.16 проводить культурно-массовые и оздоровительные мероприятия посреди работников и 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а членов их семей.


2.4. Обязательства работников:

2.4.1 радиво делать свои трудовые обязанности по трудовому договору, вовремя и отменно делать распоряжения и приказы работодателя (часть 2-ая ст.21 ТК);

2.4.2 соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленный 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а режим труда, трудовую дисциплину, правила и аннотации по охране труда;

2.4.3 содействовать увеличению эффективности производства, улучшению свойства продукции, росту производительности труда, использовать передовой опыт коллег по производству;

2.4.4 сберегать имущество работодателя, сохранять 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а коммерческую тайну;

2.4.5 создавать и сохранять подходящую трудовую атмосферу в коллективе, уважать права друг дружку;

2.4.6 не совершать действий, влекущих за собой причинение вреда предприятию, его имуществу и финансам;

2.4.7 принимать конструктивные меры по незамедлительному устранению 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а обстоятельств и критерий, препятствующих либо затрудняющих обычное создание работы (обычный, катастрофа), и немедля докладывать о случаях в администрацию;

2.4.8 содержать свое рабочее место, оборудование, приспособления и передавать сменяющему работнику в порядке, чистоте и 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а исправном состоянии, также соблюдать чистоту в цехе (отделе) и на местности работодателя, соблюдать установленный порядок хранения вещественных ценностей и документов;

2.4.9 отлично использовать машины, станки и другое оборудование, заботливо относиться к инструментам, измерительным устройствам, спецодежде 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а и другим предметам, выдаваемым в использование работникам, экономично и правильно использовать сырье, материалы, энергию, горючее и другие вещественные ресурсы;

2.4.10 вести себя достойно, соблюдать установленные правила работы в организации и 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а проживания в общежитии.

Работники несут вещественную ответственность в границах среднемесячного заработка (ст.241 ТК):

2.4.11 за прямой действительный вред, причиненный ими работодателю;

2.4.12 за вред, появившийся у работодателя в итоге возмещения им вреда другим лицам (ст 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а.238 ТК);


2.4.13 за уменьшение наличного имущества работодателя либо ухудшение его состояния, также необходимость для работодателя произвести издержки или лишние выплаты на приобретение либо восстановление имущества.

Вещественная ответственность работников исключается в случае появления 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а вреда в итоге неодолимой силы, обычного хозяйственного риска, последней необходимости либо обороны, неисполнения работодателем обязанности по обеспечению соответствующих критерий для хранения имущества, вверенного работнику (ст.239 ТК).


2.5. Работодатель имеет право:

2.5.1 заключать, изменять и 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на критериях, установленных ТК, другими федеральными законами и нормативными актами, реальным коллективным контрактом;

2.5.2 поощрять работников за честный действенный труд;

2.5.3 завлекать работников к дисциплинарной ответственности в порядке, установленном 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а ТК и другими федеральными законами;

2.5.4 принимать локальные нормативные акты в установленном реальным коллективным контрактом порядке (см. п.1.12.);

2.5.5 создавать объединения работодателей в целях консульства и защиты собственных прав и вступать в их.

2.6. В 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а согласовании с ТК, Федеральным законом «О проф союзах, их правах и гарантиях деятельности» и другими законами и нормативными правовыми актами РФ, Уставом общероссийского профсоюза, соглашениями и коллективным контрактом профсоюзный комитет имеет 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а право:

2.6.1 получать и заслушивать информацию работодателя (его представителей) по социально-трудовым и связанным с трудом экономическим вопросам, а именно:

2.6.2 по реорганизации и ликвидации работодателя;

2.6.3 введению технологических конфигураций, влекущих за собой изменение 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а критерий труда работников;

2.6.4 проф подготовке, переподготовке и увеличению квалификации работников;

2.6.5 по другим вопросам, предусмотренным Кодексом, федеральными законами, учредительными документами работодателя, коллективным контрактом;

2.6.6 заносить по этим и другим вопросам в органы управления работодателя надлежащие 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а предложения и участвовать в заседаниях обозначенных органов при их рассмотрении (ст.53 ТК);

2.6.7 свободно распространять информацию о собственной деятельности;

2.6.8 оказывать информационно-методическую, консультативную, правовую, финансовую и другие виды практической помощи членам профсоюза 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а.


2.7. Работник имеет право на:

2.7.1 заключение, изменение и расторжение трудового контракта в порядке и на критериях, установленных ТК, другими федеральными законами;

2.7.2 предоставление работы, обусловленной трудовым контрактом;

2.7.3 рабочее место, соответственное условиям, предусмотренным эталонами безопасности 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а труда и коллективным контрактом;

2.7.4 своевременную и в полном объеме выплату зарплаты в согласовании со собственной квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

2.7.5 отдых, богатый установлением обычной длительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени (для 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а соответственных категорий работников), предоставлением еженедельных выходных, нерабочих торжественных дней, оплачиваемых каждогодних отпусков;


2.7.6 полную достоверную информацию об критериях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

2.7.7 профессиональную подготовку и переподготовку 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а, увеличение квалификации;

2.7.8 роль в управлении организацией в предусмотренных ТК, другими федеральными законами и коллективным контрактом формах;

2.7.9 объединение в проф союзы для защиты собственных трудовых прав, свобод, легитимных интересов;

2.7.10 ведение коллективных переговоров и 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а заключение коллективного контракта через профсоюз, также на информацию о выполнении коллективного контракта;

2.7.11 защиту собственных личных трудовых прав, свобод и интересов всеми, не нелегальными законом, способами;

2.7.12 разрешение личных и коллективных трудовых споров, включая право на 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а стачку, в порядке, установленном ТК, другими федеральными законами;

2.7.13 возмещение вреда, причиненного в связи с исполнением трудовых обязательств, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК, другими федеральными законами;

2.7.14 непременное соц, мед страхование, пенсионное 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а обеспечение в случаях, предусмотренных ТК и другими федеральными законами.


Раздел 3. ТРУДОВОЙ Контракт И ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ


3.1. Трудовые дела меж работником и работодателем регулируются трудовым контрактом, заключенным в письменной форме в согласовании с ТК 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а, отраслевым соглашением, региональными соглашениями и реальным коллективным контрактом. Трудовой контракт хранится у каждой из сторон (ст.57 и ст.67 ТК).

Трудовые договоры для разных категорий работников разрабатываются отделом кадров (управлением персонала) и согласовываются 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а с профсоюзным комитетом (Приложение № 1 к коллективному договору).

Работодатель не вправе добиваться от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым контрактом (ст.57 и ст.60 ТК). Условия трудового контракта не могут усугублять положение работника по 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а сопоставлению с действующим трудовым законодательством.


3.2. Работодатель обязуется:

3.2.1 оформлять трудовые дела при поступлении на работу заключением трудового контракта в большей степени на неопределенный срок;

3.2.2 заключать трудовой контракт для выполнения работы, которая носит неизменный 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а нрав, на неопределенный срок;

3.2.3 оформлять конфигурации критерий трудового контракта методом составления дополнительного соглашения меж работником и работодателем, являющегося неотъемлемой частью заключенного ранее трудового контракта, и с учетом положений коллективного контракта (ст.ст. 57, 58 ТК 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а);

3.2.4 заключать срочный трудовой контракт исключительно в случаях, предусмотренных ст.59 ТК, который может расторгаться досрочно по просьбе работника только при наличии почтительных обстоятельств либо по инициативе работодателя (ст.81 ТК);

3.2.5 заключать срочные трудовые 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а договоры с заместителями управляющего организации и основным бухгалтером, руководителями дочерних компаний и структурных подразделений, в согласовании с законодательством и по согласованию с профсоюзным комитетом (ст.53, 59 ТК);

3.2.6 завлекать и использовать в 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а организации зарубежную рабочую силу только с соблюдением требований действующего законодательства и по согласованию с профсоюзным комитетом (п.5 ст.12 Федерального закона «О проф союзах, их правах и гарантиях деятельности»);

3.2.7 делать условия заключенного трудового 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а контракта; . 3.2.8 изменять трудовой контракт (перевод и перемещение на другую работу, изменение определенных критерий трудового контракта, временный перевод на другую работу) в случае производственной необходимости. Трудовые дела при смене собственника имущества работодателя, изменении ее 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а подведомственности, реорганизация, отстранение от работы, только в случаях и порядке, предусмотренных в законодательстве о труде (ст. 72 – 75 ТК);

3.2.9 докладывать профсоюзному комитету не позже, чем за два месяца до начала проведения соответственных мероприятий по сокращению численности 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а либо штата работников о вероятном расторжении трудовых договоров с работниками в согласовании с п.2 ст.81 ТК в письменной форме, а при массовых увольнениях работников — не позже, чем за три 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а месяца (п.2, ст.12 Федерального закона «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности»);

3.2.10 разрабатывать вместе с профсоюзным комитетом программки (планы) обеспечения занятости, также меры по социальной защите работников, высвобождаемых в итоге реорганизации, ликвидации работодателя, сокращения объемов 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а производства, ухудшения финансово-экономического положения работодателя, в каких не допускать ликвидации организации, ее подразделений, конфигурации формы принадлежности либо организационно-правовой формы, полного либо частичного приостановления работы, влекущих за собой сокращение рабочих 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а мест либо ухудшение критерий труда, без подготовительного извещения профсоюзного комитета (более чем за три месяца);

3.2.11 представлять в профсоюзный комитет не позже чем за 3 месяца, проекты приказов о сокращении численности и штата работников, планы 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а-графики высвобождения работников с разбивкой по месяцам, перечень сокращаемых должностей и работников, список вакансий, предполагаемые варианты трудоустройства;

3.2.12 обеспечить преимущественное право на оставление на работе при сокращении штатов лиц с более высочайшей производительностью 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а труда и квалификацией. При равной производительности труда и квалификации предпочтение на оставление на работе имеют:

а) семейные при наличии 2-ух и поболее иждивенцев;

б) проработавшие на предприятии 10 или 15 лет (по соглашению);

в 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а) работники, получившие профзаболевание либо производственную травму на предприятии.

3.2.13 Расторжение трудового контракта в согласовании с пп. 2, 3 и 5 ст.81 ТК с работником – членом профсоюза по инициативе работодателя может быть произведено только с подготовительного 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а согласия выборного органа первичной профсоюзной организации, (ч.4 ст.82 ТК).


Расторжение трудового контракта в согласовании с пп. 2, 3 и 5 ст.81 ТК по инициативе работодателя с управляющим (его заместителем) выборного коллегиального органа первичной 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а профсоюзной организации, выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций структурных подразделений организаций, не освобожденных от основной работы, также с управляющим выборного органа первичной профсоюзной организации и его заместителями в течение 2-ух лет после окончания срока 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а их возможностей допускается только с подготовительного согласия соответственного вышестоящего выборного профсоюзного органа (ч.4 ст.82 ТК);


3.2.14 использовать по согласованию с профсоюзным комитетом внутрипроизводственные резервы предприятия для сохранения рабочих мест, в этих целях 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а:

а) отрешиться от проведения сверхурочных работ (либо уменьшить их количество), работ в выходные и торжественные деньки;

б) ограничить (не использовать) прием зарубежной рабочей силы;

в) приостанавливать найм рабочей силы до того времени, пока не 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а будут трудоустроены все высвобождаемые работники;

г) отрешиться от услуг субподрядчиков, чтоб заполнить показавшиеся рабочие места работниками организации;

д) выявлять способности внутрипроизводственных перемещений работников с их согласия;

е) использовать режим неполного рабочего времени по 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а согласованию с профсоюзным комитетом и по соглашению с работником с предупреждением о том работника не позже чем за два месяца;

ж) расторгать трудовые договоры сначала с временными, сезонными работниками, совместителями;

3.2.15 заключать 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а с работниками договоры о повышении квалификации, переквалификации, проф обучении без отрыва от производства, также о направлении работников на переподготовку;

3.2.16 рассматривать все вопросы, связанные с конфигурацией структуры работодателя, ее реорганизацией, также сокращением численности и 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а штата, с ролью профсоюзного комитета (ст.82 ТК).

3.2.17 в случае, когда конфигурации организационных либо технологических критерий труда (конфигурации в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие предпосылки) могут повлечь за собой общее 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а увольнение работников, работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право в порядке, предусмотренном законодательством, и по согласованию с профсоюзным комитетом вводить режим неполного рабочего денька и (либо) неполной рабочей недели 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а на срок до 6 месяцев.

Отмена режима неполного рабочего денька и (либо) неполной рабочей недели ранее срока, на который они были установлены, делается работодателем по согласованию с профсоюзным комитетом;

3.2.18 принимать решение о судьбе организации с 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а учетом представления профсоюзного комитета и его предложений по смягчению последствий проведения процедур банкротства;

3.2.19 предоставлять лицам, получившим извещение об увольнении по п.2 ст.81 ТК, свободное от работы время (более 3 часов 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а в неделю) для поиска нового места работы с сохранением среднего заработка;

3.2.20 заключать контракт со службой занятости по финансированию компенсационных выплат работникам за время приостановки производства (работ) при отсутствии собственных средств;

3.2.21 способствовать работнику 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а, желающему повысить квалификацию, пройти переобучение и приобрести другую профессию;

3.2.22 не увольнять по сокращению штатов при любом экономическом состоянии работодателя последующие категории работников:

а) работников в период временной нетрудоспособности (ст.81 ТК), также во 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а время пребывания работников в следующем, декретном, учебном отпуске (ст.261 ТК);

б) лиц молодее 18 лет (ст.269 ТК);

в) дам, имеющих малышей до 3-х лет (ст.261 ТК);

г) работающих инвалидов;

д) лиц, получивших трудовое увечье, проф 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а болезнь у данного работодателя;

е) одиноких матерей либо отцов, имеющих деток до 16-летнего возраста;

ж) управляющего выборного коллегиального органа первичной профсоюзной организации, выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций, структурных подразделений организаций, не освобожденных 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а от основной работы;

3.2.23

Оказывать:

а) вещественную помощь в размере 10% малой оплаты труда лицам, проработавшим в организации более 10 лет и потерявшим работу;

б) предоставлять дотацию на использование жильем и коммунальными

услугами в 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а размере 30% цены;

в) возмещать расходы на использование публичным транспортом в размере 30% цены;

3.2.24 устанавливать по согласованию с профсоюзным комитетом в случае опасности банкротства непременное условие вкладывательного либо коммерческого конкурса, при котором должны сохраняться профиль производства 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а и более 70% рабочих мест. Определять условия, формы и порядок проведения проф подготовки и увеличения квалификации кадров, обучения вторым профессиям (Приложение № 2 к коллективному договору);

3.2.25 создать, принять и обеспечить выполнение Программки содействия занятости 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а высвобождаемых работников, обратив повышенное внимание на:

а) сохранение высокопрофессионального кадрового потенциала работников;

б) упреждающую переподготовку высвобождаемых работников за счет средств работодателя;

в) внутрипроизводственное перемещение работников на свободные должности;

г) увольнение работников 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а по сокращению штата, численности использовать только как принужденную меру, когда исчерпаны все способности трудоустройства у работодателя, и через центр занятости;

д) обеспечение мер по социальной защите высвобождаемых работников в согласовании с действующим 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а законодательством и отраслевыми и региональными соглашениями, реальным коллективным контрактом;


3.3. Профсоюзный комитет обязуется:

3.3.1 производить контроль за соблюдением работодателем действующего законодательства о труде при заключении, изменении и расторжении трудовых договоров с работниками;

3.3.2 инициировать формирование комиссии 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а по трудовым спорам в организации и делегировать в эту комиссию более компетентных представителей профсоюзной организации;

3.3.3 представлять в установленные сроки свое мотивированное мировоззрение при расторжении работодателем трудовых договоров с работниками – членами профсоюза 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а (ст.373 ТК);

3.3.4 обеспечивать защиту и консульство работников – членов профсоюза в суде, комиссии по трудовым спорам при рассмотрении вопросов, связанных с заключением, конфигурацией либо расторжением трудовых договоров;

3.3.5 участвовать в разработке работодателем мероприятий по обеспечению 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице и о. директора моу ансош винокурова В. И. и работниками в лице профсоюзного комитета моу а полной занятости и сохранению рабочих мест;

3.3.6 решать предусмотренные законодательством меры по предотвращению массовых сокращений работников.




1-medicinskaya-skazka.html
1-mesto-disciplini-v-osnovnoj-obrazovatelnoj-programme-rabochej-programmi-disciplini-istoriya-napravlenie-podgotovki.html
1-mesto-disciplini-v-strukture-osnovnoj-obrazovatelnoj-programmi-v-modulnoj-strukture-oop.html